دعوای مسئولیت مدنی مدیران شرکت به دلیل سوءمدیریت
راهنمای جامع بررسی مسئولیت مدنی مدیران شرکتها، شرایط قانونی، نحوه طرح دعوا و مطالبه خسارت ناشی از سوءمدیریت
فهرست مطالب
مقدمه: چرا مسئولیت مدنی مدیران اهمیت دارد؟
مدیران شرکتها در حکم امین سرمایه و منافع شرکت و سهامداران هستند. هرگونه تخلف، بیاحتیاطی یا تصمیم نادرست آنها میتواند منجر به ورود خسارتهای مالی و اعتباری جدی شود.
قانونگذار برای حمایت از شرکت و اشخاص ذینفع، مسئولیت مدنی مدیران را پیشبینی کرده است تا در صورت سوءمدیریت، امکان جبران خسارت وجود داشته باشد.
مسئولیت مدنی مدیران چیست؟
مسئولیت مدنی مدیران به این معناست که اگر مدیر شرکت بر اثر فعل یا ترک فعل خود، برخلاف قانون، اساسنامه یا مصلحت شرکت موجب ورود ضرر شود، مکلف به جبران خسارت است.
این مسئولیت ممکن است:
- در برابر شرکت
- در برابر سهامداران
- در برابر اشخاص ثالث
مطرح شود.
مبانی قانونی مسئولیت مدنی مدیران
- مواد ۱۴۲ و ۱۴۳ قانون تجارت
- قانون مسئولیت مدنی
- اساسنامه شرکت
- مصوبات مجمع عمومی
بر اساس قانون، مدیران در صورت تعدد، اغلب دارای مسئولیت تضامنی هستند.
شرایط تحقق مسئولیت مدنی مدیران
- وجود سمت مدیریتی در زمان وقوع تخلف
- ارتکاب فعل یا ترک فعل زیانبار
- ورود خسارت قابل مطالبه
- رابطه مستقیم میان سوءمدیریت و خسارت
- عدم اثبات برائت توسط مدیر
مصادیق شایع سوءمدیریت مدیران شرکت
- انعقاد قراردادهای غیرمتعارف و زیانبار
- عدم رعایت تشریفات قانونی معاملات
- سوءاستفاده از داراییهای شرکت
- پنهانسازی اطلاعات مالی
- عدم نظارت بر عملکرد مالی
- تعارض منافع شخصی با منافع شرکت
مراحل طرح دعوای مسئولیت مدنی مدیران
مدارک لازم برای طرح دعوا
- اساسنامه و آگهیهای رسمی شرکت
- صورتجلسات هیئت مدیره و مجامع
- گزارشهای حسابرسی و مالی
- قراردادها و اسناد مرتبط
- نظریه کارشناس رسمی دادگستری
انواع خسارات قابل مطالبه
- خسارات مالی مستقیم
- عدمالنفع
- خسارت تأخیر تأدیه
- خسارات اعتباری و تجاری
نقش وکیل متخصص در دعوای مسئولیت مدنی مدیران
- تحلیل دقیق تقصیر و سوءمدیریت
- اثبات رابطه سببیت
- مدیریت فرآیند کارشناسی مالی
- افزایش شانس صدور رأی محکومیت
هزینه و حقالوکاله
هزینه دعوا بسته به میزان خسارت، تعداد مدیران و پیچیدگی پرونده متفاوت است و در جلسه مشاوره اولیه اعلام میشود.
پرسشهای متداول درباره مسئولیت مدنی مدیران
در اصل بله، مگر اینکه مدیر عدم تقصیر خود را اثبات کند.
خیر، بیاحتیاطی و سهلانگاری نیز کافی است.
بله، در صورت ورود ضرر.
معمولاً بین ۶ تا ۱۲ ماه.
بسیار دشوار و پرریسک است.
