ازگشت به کار یکی از مهم‌ترین حقوق قانونی کارگران در قانون کار ایران است. این موضوع در دو حالت اصلی مطرح می‌شود: بازگشت پس از مرخصی استعلاجی و بازگشت پس از اخراج غیرقانونی. در این مقاله به صورت کامل شرایط قانونی، مراحل پیگیری و حقوق مرتبط با بازگشت به کار را بررسی می‌کنیم. بازگشت به کار پس از مرخصی استعلاجی مرخصی استعلاجی زمانی به کارگر داده می‌شود که به دلیل …

ادامه مطلب